Formazione - Informazione e Formazione ai lavoratori

Il datore di lavoro ha l’obbligo di formare i lavoratori su aspetti specifici inerenti l’attivita' lavorativa svolta.Tale obbligo e' stato previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011, relativamente alla formazione generale, per una durata minima di 4 ore.Nel corso verranno trattati rischi per la sicurezza e la salute connessi con l'attivita' dell'impresa in generale:
 -        Le misure, le attivita' di protezione e prevenzione attuate
-        Disposizioni aziendali in materia di rispetto delle normative di sicurezza
-        I rischi specifici cui risulta sottoposto ogni lavoratore in relazione all'attivita' svolta
-        Le attuali  normative di sicurezza vigenti
-        Pericoli connessi all'uso di sostanze e preparati pericolosi in funzione delle schede tecniche e dei dati sulla sicurezza previsti dalla n.v. e dalla norma di buona tecnica
-        Le procedure che riguardano il pronto soccorso, la lotta antincendio, l'evacuazione dei lavoratori
-        Il significato delle figure del r.s.p.p. e del medico competente
-        I nominativi dei lavoratori incaricati dei compiti speciali (antincendio, pronto soccorso, gestione delle  emergenze in genere);
-        Rischi derivanti all'udito per l'esposizione al rumore ai sensi dell'art. 42 commi 1 e 20 del d.lgs. 277/91

Ed una formazione specifica sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza e di salute, con particolare riferimento:
-        Al proprio posto di lavoro
-        Alle proprie mansioni
-        Alle attrezzature e alle macchine a lui affidate
-        Alle sostanze utilizzate
-        Agli impianti da lui utilizzati e sui cui deve effettuare lavorazioni
-        Ai dispositivi di sicurezza a lui forniti
-        Al divieto di rimuovere i carter di sicurezza sulle macchine
-        Al divieto di rimuovere i dispositivi di sicurezza sulle macchine egli impianti
-        All'obbligo di indossare ed utilizzare correttamente i d.p.i. forniti
-        Al divieto di rimuovere la cartellonistica di sicurezza
-        All'obbligo di osservare tutte le prescrizioni impartite dalla cartellonistica di sicurezza
-        All'obbligo di segnalare tempestivamente al datore di lavoro, al fine che provveda con i dovuti interventi, ad eliminare ogni carenza ai fini della sicurezza rilevata durante ogni fase del ciclo produttivo sulle macchine, le attrezzature, gli impianti e le strutture
-        Alla collocazione in azienda dei libretti di istruzione, uso e manutenzione delle macchine
-        Utilizzazione degli otoprotettori, diritti dei lavoratori e norme di prudenza nell'uso degli otoprpotettori ai sensi dell'art. 42 commi 1 e 20 del d.lgs. 277/91

Il corso di formazione ed informazione dei lavoratori da noi proposto in modalita' e-learning, riguarda quanto previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011, relativamente alla formazione generale, per una durata minima di 4 ore. Per quanto riguarda la formazione specifica, Il datore di lavoro che ricopre da almeno tre anni l'incarico di RSPP della propria azienda e' considerato idoneo ad effettuare la formazione dei propri lavoratori anche relativamente ai singoli rischi presenti in azienda e ai contenuti di quest'ultima.

Pertanto Il datore di lavoro in possesso dei titoli menzionati potra' provvedere in proprio ad integrare la formazione generica impartita in modalita' e-learning, con la formazione specifica del lavoratore sulla base dei rischi presenti in azienda, e in conformita' a quanto previsto al punto 3 lettere a) e c) dell'accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011.

Il corso in oggetto e' frequentabile sia in aula sia online in modalita' e-Learning. Per procedere con l’iscrizione e ricevere maggiori informazioni sul corso in modalita' aula, cliccare il tasto dedicato ed inviare una e-mail a GIMA Services.

Per frequentare il corso in modalita' e-Learning, cliccare il tasto dedicato e selezionare “Catalogo Corsi” sulla pagina web che apparira' sul vostro schermo. Una volta visionata la lista dei corsi disponibili, selezionate quello di vostro interesse e procedete autonomamente con l’iscrizione online.

GIMA Services sara' a vostra completa disposizione per guidarvi durante la fase di scelta ed iscrizione.